Salariile angajaților municipalității vor crește de la 1 ianuarie 2022 cu 10% în cazul funcțiilor de conducere și cu 16%-17% în cazul celor de execuție.
Secretarul general, un salariu de 16.475 lei, un polițist local până în 7.622 lei, salariu de bază.
Potrivit proiectului de hotărâre aflat pe masa consilierilor locali în ședința de marți, cel mai mare salariu îl are secretarul primăriei cu 16.475 lei, urmat de directorul general cu 14.543 lei. Arhitectul șef va avea un salariu de bază de 14.538 lei. Un șef de serviciu din primărie va câștiga 10.461 lei, iar un șef birou 9.690 lei. Consilierii, polițiștii locali, experții și inspectorii vor câștiga până în 7.622 lei, în funcție de gradul profesional și de gradație. Primarul Oradei, Florin Birta, a declarat luni, într-o conferință de presă, că în 2021 municipalitatea a pierdut mulți angajați care au ales să se transfere în alte instituții, din cauza salariilor mici din primărie.
Edilul a anunțat că în cazul personalului de conducere creșterea va fi de 10%, care reprezintă creșterea salariului minim pe economie începând cu ianuarie 2022. În privința personalului de execuție, creșterile sunt mai mari, de 16%-17%. “Dorim să echilibrăm salariile personalului de execuție din primărie cu cele ale personalului de execuție din consiliul județean, deoarece în Consiliul Județean Bihor salariile sunt mai mari. În urma discuțiilor cu Ilie Bolojan am egalizat această grilă de salarizare”, a explicat edilul. El a adăugat că luând în calcul majorările de salarii, în 2022, procentul cheltuielilor cu salariile în cadrul Primăriei Oradea va fi de 12,98% din bugetul municipalității. “Dacă mai adăugăm voucherele de vacanță, aceste cheltuieli vor ajunge la 13,22% din veniturile proprii. Ținta noastră a fost să păstrăm cheltuielile cu salariile sub 14% și am reușit până acum să ne încadrăm în această țintă”, a conchis Florin Birta. Proiectul de hotărâre va fi suspus votului Consiliului Local Oradea în ședința de marți.